Somos especialistas en entender las necesidades de nuestros clientes y adaptar la estrategia de identificación y atracción de talento a cada cargo y organización. Nuestras metodologías y herramientas de trabajo se adaptan al perfil a ser seleccionado y a las características de la organización que está detrás de cada cargo. Por ello contamos con diferentes equipos de trabajo, especializados en cada segmento, rubro e industria.

Técnicas como mapeo de mercado, Assessment Center (presencial o virtual), Curriculum hablado, evaluaciones grupales, entrevistas por competencias, son utilizadas al servicio de la efectividad.

A través de dinámicas lúdicas propuestas a los participantes, identificamos el perfil personal de trabajo de cada persona, sus fortalezas, oportunidades de mejora y debilidades. Vislumbramos cómo se posiciona dentro de un grupo, cuáles son sus habilidades y cuáles sus carencias, cuál su estilo de trabajo, comunicación y relacionamiento, si cuenta o no con potencial de liderazgo.

Somos reconocidos en el mercado como una empresa seria, confiable y reservada, lo que nos permite contar con la confianza de reconocidos ejecutivos que podrían encontrarse abiertos a considerar nuevas propuestas laborales. Sabemos dónde buscar y encontrar. Tenemos acceso a bolsas de trabajo y portales de diversas instituciones, a la vez que alianzas estratégicas al servicio del reclutamiento.

Somos especialistas en la técnica de entrevista, sea presencial o virtual, individual o grupal. Estamos capacitados para indagar el nivel de desarrollo de una competencia en una persona o grupo, pudiendo proyectar su nivel de desempeño dentro de una organización.

Brindamos información actualizada acerca de las motivaciones y aspiraciones de los candidatos según sus cargos e industria. Información real y fidedigna, con foco en evacuar las dudas de las organizaciones.